Você sabe o motivo da escolha de cores do Big Brother Brasil?
As cores impactam diretamente no psicológico de todas as pessoas, pois cada tonalidade trabalha o subconsciente de uma forma diferente.
Isso é explicado através da psicologia das cores e é com base nelas, que as grandes marcas executam a sua identidade visual.
No caso do Big Brother, essa escolha ocorre em razão do seu objetivo principal: fazer com que os confinados saiam do seu estado “natural” e fiquem estressados, irritados e com diversos sentimentos controversos durante o período do programa.
Por esse motivo, a pintura aplicada possui um mix de cores fortes e intensas, gerando a sensação de desconforto.
Assim, é possível levar os participantes a situações de briga e estresse dentro da casa, entregando exatamente o que o público quer e gerando audiência.
No entanto, no mundo corporativo, este é o propósito inverso que uma empresa deve ter.
A pintura deve trazer tranquilidade para o ambiente, sendo essencial para a produtividade dos colaboradores.
Quando as paredes de um escritório não possuem pintura, ou detém uma coloração desgastada, o espaço pode se tornar impessoal e pouco convidativo.
Apesar de parecer que esse detalhe não interfere no desempenho dos funcionários, existem pesquisas científicas que comprovam que o ambiente físico pode ser um fator determinante na eficiência das entregas.
De acordo com pesquisas da International Facility Management Association (IFMA), ficou comprovado a importância da organização e do design do espaço de trabalho na produtividade.
Neste artigo, você vai entender como a pintura adequada pode ser benéfica para a sua empresa.
Qual a relação entre a pintura e a produtividade?
Caso a sua empresa trabalhe no modelo presencial, é importante considerar o estado atual do espaço físico.
Paredes com a pintura desgastada, ou com muitas cores que remetem ao estresse, não são indicadas para o ambiente de trabalho.
Quando nos deparamos com um local pouco trabalhado visualmente, é natural que o nosso cérebro procure por estímulos visuais e fique distraído com as imperfeições do ambiente.
Isso pode resultar em uma dificuldade maior de concentração, menor produtividade e, em alguns casos, até mesmo em sentimentos de desconforto e ansiedade.
Esse fenômeno pode ser explicado através de estudos do subconsciente humano:
Durante nossa evolução como espécie, desenvolvemos a capacidade de identificar rapidamente padrões e sinais em um ambiente para tomar decisões rápidas em relação à segurança e ao bem-estar.
O psiquiatra Carl Jung, pioneiro nas pesquisas relacionadas à psicologia das cores, realizou um estudo e percebeu que seus pacientes conseguiam se recuperar de experiências traumáticas ou estressantes através das cores.
E assim, descobriu que cada cor possui um significado e provoca uma determinada reação. O sentido de cada cor, segundo ele, pode obter derivação biológica ou pode ser aprendido.
Neste momento você pode estar pensando que a ausência de pintura no seu escritório não possui um impacto significativo na produtividade dos seus funcionários, já que não possui uma cor relevante para o cérebro.
Porém, é aí que você se engana.
O que você pensa quando vê um cômodo que está com a sua coloração desgastada?
Provavelmente, que este ambiente está inacabado ou que não possui a intenção de ser convidativo.
Além de transmitir a sensação de desordem, a parede que não possui tintura também tem uma coloração, mesmo que seja a cor do cimento.
A diferença é que essa coloração não está sendo bem aproveitada e explorada para extrair o melhor de cada membro da sua equipe.
Mas quais cores devo utilizar para atingir esse objetivo, então?
Estudos comprovam que a cor azul estimula a comunicação, a confiança e a eficiência, sendo bastante utilizada em ambientes que exigem uma boa produtividade.
Essa cor está dentro da cartela de cores frias, que são conhecidas por transmitir calma, serenidade, provocando no cérebro uma sensação de bem-estar e conforto.
Cores quentes, por sua vez, podem trazer a tona a sensação de otimismo e entusiasmo, sendo representadas pelo vermelho, amarelo, rosa e laranja.
Quando utilizadas no ambiente corporativo, causam a sensação de que espaço é menor, ao mesmo tempo que estimula a mente dos funcionários.
Isso é explicado através da ciência: as cores quentes estimulam o nosso sistema nervoso e cardíaco a trabalharem mais e por esse motivo, podem ser excelentes para a criatividade, quando aproveitadas da maneira correta.
Contudo, quando utilizadas em excesso, essas tonalidades podem causar sentimentos negativos, como raiva e irritação.
Além das cores e do cuidado com o espaço físico da sua empresa, existe outro fator que também auxilia a proporcionar um ambiente mais agradável: a iluminação.
Ambientes com pouca luminosidade podem fazer com que os olhos dos funcionários fiquem sobrecarregados e tornando-os cansados, o que leva a fadiga visual.
A luz também desempenha um papel fundamental na regulação do ritmo circadiano, o ciclo natural de sono e vigília do corpo.
Ambientes com pouca luz podem fazer com que o corpo se sinta mais sonolento e menos alerta, especialmente durante as horas da tarde, o que pode levar a uma diminuição na produtividade.
Por esses motivos, é indispensável contar com uma equipe multidisciplinar, capaz realizar serviços de pintura e manutenção para escritórios corporativos.
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